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高院最新裁決:為優步司機爭取權益掃清障礙


[2020-06-26] - 276人點閱
加拿大最高法院為優步司機爭取最低薪酬與福利的努力掃清了道路,在今天的一項裁決中,最高法院維持了安省上訴法院的裁決,該裁決為確保優步司機獲得最低工資、假期工資和其它福利的集體訴訟打開大門。

目前爭執的焦點是優步司機到底應該算作公司雇員,還是自雇人士。

計劃集體訴訟的幕後推手是UberEats的送餐司機David Heller,UberEats從餐館向家居顧客提供送餐服務。

David Heller認為,優步司機是雇員,應該受到安省《就業標準法》的保護。

最高法院指出,優步服務協定中其中一項條款要求,所有爭議都要在荷蘭通過仲裁解決,這等於是非法外包就業標準。

David Heller在繳稅和扣除開支之前,每周掙400-600元,使用自己的汽車,每周工作40-50小時,年收入在2萬1千至3萬1千元之間。

他說,算下來自己平均時薪為10-12元,而安省規定的最低時薪是14元。

最高法院在裁決中稱,關於仲裁的協定無效,並指出,像David Heller這樣的人不可能瞭解仲裁條款的法律影響。

7名高等法院大法官一致同意維持上訴庭的裁決,1名法官更指出,與優步的仲裁協議實際上禁止他獲得法律上確定的爭端解決,給他帶來不必要的麻煩,破壞了法治。


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