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新會區緊抓人才資源譜寫高質量發展的美妙樂章


[2020-11-25] - 498人點閱
   新會僑刊訊:近年來,新會在搶抓建設粵港澳大灣區和支持深圳建設中國特色社會主義先行示範區“雙區驅動”的大背景下,緊抓“人才”這一發展的“第一資源”全力突圍——出台引才優惠政策,以最高1600萬元的扶持力度,成功引進由中科院院士陳潤生、科技部“973”首席科學家高光俠等帶領的創新團隊;探索人才服務新模式,建立人才“六個一”暖心服務制度、開發智慧人才系統,不斷優化人才服務措施,打造優秀人才“蓄水池”。
    如今,面對新會區委十三屆十一次全會提出的“勇當全市高質量發展排頭兵,力爭率先躋身千億GDP強區行列”的新目標和珠西綜合交通樞紐站開通後帶來的新機遇,新會區依然強調緊抓“人才”這一發展的“第一資源”不放松。引才、育才已經成為新會奏響高質量發展美妙樂章裡最重要的音符。
    誠心引才   一流政策引來“金鳳凰”
   珠西樞紐新城核心區內,距離珠西綜合交通樞紐江門站約5分鐘車程的啟超大道周邊,中科健康創新生物產業園等項目的建設進行得如火如荼,其中包括由中國科學院院士陳潤生及其團隊牽頭的中科院新會健康醫療大數據中心項目。據悉,過去3年多的時間內,共有8個高層次生物醫藥創業創新團隊落戶新會,包括中國科學院院士陳潤生、科技部“973”首席科學家高光俠、“萬人計劃——中青年科技創新領軍人才”江濤和中組部“萬人計劃領軍人才”曹罡所帶領的團隊。
    “新會區委、區政府強烈的產業變革意願,是我們最終選擇將項目落戶在此的重要原因。”談及選擇新會的原因,陳潤生院士說出了大部分高層次人才的心聲。近年來,新會區出台了一系列人才優惠政策,向全國乃至全世界的高層次人才拋出“橄欖枝”。
    2016年初,《關於加強新會區高層次人才和團隊引進培養工作的意見》《新會區引進創新團隊和項目扶持辦法》等一系列引才政策先後出台,為進駐新會的人才提供就業、落戶、科研等方面的支持和扶持,其中創新團隊扶持最高達1600萬元,引進人才購房補助最高達100萬元。隨後,新會又相繼出台了多個與引才相關的政策,並在江門地區率先設立“引才伯樂獎”,鼓勵企事業單位、個人、中介機構積極為新會招攬高層次人才和優秀創新創業團隊。
   一系列的人才優惠政策,彰顯了引才的誠心,也成功贏得了高層次人才的芳心。目前,新會區擁有博士後和正高職稱人員23人、博士36人、碩士或副高職稱人員581人,全區專業技術人才達6.15萬人,技能人才隊伍總量突破7.5萬人。
    隨著珠西綜合交通樞紐江門站的開通運營,新會將進一步鞏固珠西樞紐城市地位,與全國各地的時間距離將進一步縮短,人才磁場的引力也將隨之增強。新會區強調以優質服務吸引人才,新會區領導經常主動上門慰問人才,實地幫助人才解決問題。
    貼心留才  一流服務留下“金鳳凰”
“以政策引人,用服務留人”,這是新會招才引才的原則。新會建設優秀人才“蓄水池”,不只停留在政策上。新會積極主動對標佛山順德等地區,探索人才服務新模式,為進駐的高層次人才提供貼心服務。
“新會的人才服務真的非常貼心,讓我感覺受寵若驚。”新輝(中國)新材料有限公司研發部副主任胡楊對新會的人才服務給予了高度評價。
   胡楊是清華大學博士,2018年4月,他放棄北京安穩的國企工作,背井離鄉來到新會,入職新輝(中國)新材料有限公司。近日,他帶領團隊成功獲得廣東“眾創杯”博士博士後創新賽企業組銀獎。他說:“我剛到新會不久,新會區委組織部就派專業人員上門向我介紹新會的人才優惠政策。這幾年,新會區領導也經常到我們公司探望我,實地協助我們解決問題,這讓我有很強的歸屬感。”
   胡楊並不是第一個肯定新會人才服務的高層次人才。廣東海洋大學水產養殖專業博士劉康、中國海洋大學水產養殖專業博士嚴晶等高層次人才都對新會的人才服務給出過類似評價。
   獲得高層次人才一致肯定的背後,是新會區近年對人才服務的不斷升級——2017年,新會區出台《為高層次人才提供“六個一”服務實施辦法(試行)》,提出為高層次人才提供包括訂制一張體檢卡、一張旅游卡、一張需求卡等“六個一”服務;2018年,新會區建立江門全市首個“人才驛站”,主動為高層次人才配備“人才管家”、打造“智慧人才系統”,並為高層次人才提供免費體檢、健身、看電影、參觀旅游景點等服務;2019年,新會區完成“智慧人才系統”升級工作,用信息化手段實現人才申請補貼“最多跑一次”的目標,進一步打通了人才服務工作的“堵點”“難點”;今年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,新會區又及時推出了發放人才防疫“暖心包”等各種暖心措施。
   用心育才  一流平台培育“金鳳凰”
   招攬人才,新會區希望借助人才的力量謀劃全區的高質量發展。為此,新會區招才引才的同時,積極在人才平台上求“變”,努力為進駐新會的高層次人才打造“用武之地”。
   近年來,新會區積極搭建博士後科研工作站、中科生物醫藥裝備項目等創新載體,希望通過搭建、培養一流的產業平台、研發平台,讓高層次人才在實踐中實現個人價值,推動新會經濟社會實現更高質量的發展。
如今,在寸土寸金的珠西樞紐新城,以啟超大道和今洲路為主軸的新會創新走廊已基本成型,這裡彙聚了新會中科創新廣場、中集智庫孵化器、江門市未沃科科技企業孵化器、加富企業孵化器、智慧之源創業園等多個創新孵化器及中科健康創新生物產業園等項目,正逐漸成為新會經濟發展新的增長極。以中科健康創新生物產業園為例,該項目正在進行主體工程建設。項目建成後,將成為國內首個“生物科創+”分子診斷生物科技產業平台。
    搭建引才、用才平台的同時,新會還在育才平台的建設上下足功夫。
    今年8月27日,廣東工業大學華立學院(江門校區)舉行動工儀式。該項目總投資72億元,招生規模約1.4萬人,首期建築面積約58萬平方米,預計明年9月正式開學迎接首批新生。屆時該學院還將與江門市政府、五邑大學合作共建江門市海洋經濟創新發展研究院和廣東華立海洋工程學院,為江門尤其是新會輸送大量訓練有素的高技能人才。同時,位於睦洲鎮的廣東南方職業學院目前也正在全力以赴推進各項工程建設,計劃5年內升格為應用型普通全日制本科院校,屆時可實現全日制本科在校生規模16000人,每年培養工業機器人、通訊工程等工、經、管、文學科人才4000人。
    緊抓人才這一“第一資源”,新會譜寫出高質量發展的美妙樂章。


上题 : 銀湖灣濱海新區核心區 重點項目與基礎設施建設同步推進

下题 : 習近平電賀拜登當選:聚焦合作 管控分歧