財經新聞


加拿大連續10個月創造職位


[2017-10-06]
平均時薪增幅  跑贏通脹率  

本國連續10個月錄得職位淨增長,是2008年2月份以來最長的創職歲月。9月份再新增10,000份職位,以全職工作及公營機構職位居多,安省(Ontario)創職表現最為亮麗。全國平均失業率維持不變;最令分析師驚喜的,是僱員平均時薪的按年增幅跑贏通脹率。
 
加拿大統計局(Statistics Canada)公佈,9月份增加112,000份全職工作,但就流失102,000份兼職,相抵之下,職位數目淨增加10,000份,連續10個月錄得職位增長。
 
自從去年9月份以來,加拿大已經創造了319,700份新職位,就業率按年上升1.8%。其中全職工作數目達到288,600份,較去年增加2%;兼職增加31,100份,較去年增加0.9%。
 
9月份全國平均失業率與8月份相同,為6.2%。
 
受薪職位淨增加10,800份,而自僱職位就減少800份。不過,數據內較為欠佳之處,是受薪職位之中的私營企業職位,凈流失了15,500份,靠公營機構增加26,200份職位來支撐。
 
正因為9月份是開學季節,教育職位大增20,000份。醫療及社工職位就減少10,400份,資訊文娛職位銳減23,700份,酒店餐飲職位減少4,200份,金融保險地產及租賃業職位也減少了2,200份。
 
幸好貿易職位顯著增加16,600份,加上教育職位增加,紓緩服務行業職位流失的情況,整個服務行業於9月份只合共流失了500份職位。
 
產品製造行業表現較為理想,整個產品行業合共新增10,500份職位,其中的工廠製造業就增加2,300份職位,建造業增加7,400份,自然資源業增加3,100份。
 
最令市場滿意的,並非職位數目和失業率,而是9月份僱員平均時薪的按年增幅,達到2.2%,跑贏8月份1.4%的通脹年率。
 
縱使9月份的就業報告有令人驚喜之處,但分析師普遍認為,加拿大中央銀行(Bank of Canada)未必急於再度調高利率,因為工資增長會對經濟構成價格壓力,況且加元匯率攀升,已經遏抑本國的出口增長。
 
省份來說,安省創職表現最佳,9月份雖然流失了43,300份兼職,但新增77,800份全職,淨增加34,700份,連續3個月錄得職位淨增長。全省平均失業率下降0.1百分點到5.6%,是自從2000年7月份以來的17年低位,連續30個月低於全國失業率。過去一年,安省累積創造了169,500份新職位。
 
卑詩省(British Columbia)9月份增加5,000份全職,但流失了11,600份兼職,凈流失6,700份,失業率因為求職人數減少而下跌0.2個百分點到4.9%。
 
魁省(Quebec)增加17,300份全職,但流失24,900份兼職,9月份凈流失7,600份職位,失業率微跌0.1百分點到6%。
 
亞省(Alberta)流失9,900份兼職,增加2,300份全職,凈流失7,800份職位,失業率下降0.2個百分點到7.9%。
 
 


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