財經新聞


安省調高時薪 疑重創1月就業


[2018-02-10] - 4687人點閱
全國凈失去88000份職位  9年來最大單月流失   失業率微升到5.9%

加拿大統計局(Statistics Canada)公佈,1月份流失137,000份兼職,有分析師懷疑是受到安省(Ontario)調高最低工資的影響。其中,安省的兼職就流失了59,300份,其措施亦間接令全國僱員平均時薪的按年增幅,由12月份時的2.9%升至3.3%,2015年以來最大升幅。
 
同時,1月份新增49,000份全職工作,相抵之下,全國職位凈減少88,000份,是9年來最大單月流失量,平均失業率微升0.1個百分點到5.9%。
 
職位銳減,但沒有顯著推高失業率的原因,是1月份全國多處天氣嚴寒,人們主動外出求職的意欲也不強,導致求職參與比率下降0.3個百分點到65.5%。
 
有個別分析師認為不能歸咎安省的措施,因為經過之前幾個月的強勁增長,職位減少是在所難免。況且,過去12個月,加拿大都一直增加全職工作,而減少了兼職。與去年比較,兼職累計流失125,400份,全職則增加414,100份,職位數目凈增加288,700份。
 
道明證券(TD Securities)宏觀策略師寶曼(Brittany Baumann)認為:「仍是個穩定的就業市場,但我們需要監測市場將如何適應調高最低工資的措施。」她指全職工作穩健增長,工資增幅加快和失業率依然偏低,反映本國就業市場仍具有柔韌度。
 
報告內的其他較為疲弱之處,也包括受薪職位減少111,900份:私營企業職位減少70,700份,公營機構職位流失41,200份;自僱職位就增加23,900份。
 
產品行業合共流失了16,200份職位,或許因為天氣嚴寒,導致其中需要在戶外工作的建築業減少14,900份職位,資源行業流失5,900份職位。
 
服務行業合共流失71,900份職位,其中、酒店餐飲業減少11,300份,教育機構減少19,600份,金融保險地產租賃業流失18,000份,專業科研技術也流失16,700份。
 
省份來說,安省失去59,300份兼職,增加8,500份全職,凈流失50,900份,是2009年以來最多,失業率在求職參與比率跌至64.4%之下,反而微跌0.1個百分點到5.5%。
 
卑詩省減少9,200份兼職,增加4,100份全職,凈流失5,100份,失業率上升0.2個百分點到4.8%;魁省流失31,200份兼職,增加13,700份全職,凈流失17,400份,失業率上升0.4個百分點到5.4%;亞省流失33,400份兼職,增加27,500份全職,凈流失5,900份,失業率維持在7%不變。
 


上题 : 美股狂野周 逾兩年最大跌

下题 : 華爾街股市拗腰反彈