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獲補貼僱主揭盅 袋48億保20萬職


[2020-06-22] - 228人點閱
「保就業」計劃首批成功領取工資補貼的僱主名單揭盅,涵蓋近25,500名僱主、涉及約48億元工資補貼,承諾受薪僱員人數逾20萬個,意味着這20萬個職位在補貼期間不會裁減。

其中領取最多補貼的是養和醫療集團,獲資助達8,594萬元,涉及3,200多名員工。

養和透露,自今年2月起,門診求診數字下跌一半,為維持服務運作及避免裁員申請計劃;高層亦會減薪一成。其次是接連受黑暴打砸分店的時裝集團I.T APPARELS,領取補貼4,710萬元,涉及1,800多名僱員。

特區政府強調,若僱員及社會人士發現有僱主濫用或違反計劃條件,可作出舉報。至於第二期計劃的申請詳情於稍後公布,目標是於9月發放第二期補貼。

「保就業」計劃第一期於本月14日午夜截止申請,政府共收到168,799名僱主申請,約佔合資格僱主數目的三分之二。

政府在過去兩星期已陸續向兩批共59,500名僱主發放總額約114億元的工資補貼,承諾受薪僱員人數49萬名;兩批僱主當中,98%為聘請不足50名僱員的中小微企。

養和集團涉及3238名僱員而首批獲資助的25,500名僱主名單昨日公布,以養和醫療集團所得的補助額最高,達8,594萬元,涉及3,238名僱員;其次為I.T.,補助額約4,710萬元,涉及1,800多名員工;第三是經營網購平台的香港電視網絡,申領逾3,274萬元,涉及1,200多名員工。

養和解釋,自今年2月起,門診個案數字下跌50%,住院數字則下跌25%,為維持服務運作及避免裁員申請計劃,補貼金額全數用於支付工資,強調目前的員工人數與3月時一樣。

為協助穩定財政狀況,高層管理人員會減薪一成,今年不向員工發放花紅;至於第二輪「保就業」計劃,會按需要提出申請。

遭黑暴破壞公司上受助榜

受黑暴及新冠肺炎疫情夾擊,零售、航空及酒店業遭重創,不少公司均有申請計劃,包括去年屢遭「黑衣魔」破壞的零食店優品360所屬的彩鷗國際,獲1,597萬元資助,所得金額為第六高,涉及680名僱員。

員工曾感染新冠肺炎的馬莎百貨,其母公司ALF RETAIL HONG KONG獲批1,458萬元,涉849名僱員。售賣高級珠寶的LVMH亦獲批525萬元資助,涉及197名員工。航空業方面,中華航空、長榮航空、中國南方航空香港營業部都成功申請計劃。

至於酒店,帝景酒店、維港灣酒店獲批資助。

勞工團體勞聯亦獲批306萬元資助,勞聯主席林振昇指出,勞聯受疫情影響暫停許多課程,獲政府資助後會繼續聘請員工。

其他獲補助的知名公司還包括優之良品、美國冒險樂園、東芝香港、松下電器、無綫電視新媒體集團有限公司、包點先生、LADY M HONG KONG等。另外也有不少大廈立案法團、社團等獲資助。

「保就業」計劃規定,僱主在領取工資補貼後必須履行承諾,在接受第一期補貼的三個月期間(即6月至8月)任何一個月有支薪的僱員人數,均不能少於承諾受薪僱員人數(即3月受僱僱員總數,無論僱員在3月有否支薪),及每月的補貼必須全數用於支付僱員當月的工資。

高透明度便利全社會監察

至於第二批成功申請「保就業」的僱主,政府發言人表示會在補貼存入第二批僱主的指定銀行戶口後,再公布有關僱主的名單,亦會盡快完成審批其餘申請及向成功申請的僱主發放補貼。

政府亦正檢視第一期申請的經驗和安排,於稍後公布第二期的申請詳情,目標是於9月發放第二期補貼,用以支付9月至11月的工資。

政府發言人強調,計劃採取高透明度方式,讓社會及僱員作出監察,若僱員或社會人士發現有僱主濫用或違反計劃條件,可向計劃秘書處舉報,政府必定會積極跟進。

至於與《僱傭條例》的規定或僱傭條件有關勞資糾紛的查詢,可聯絡勞工處勞資關係科。


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