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東京醫大性別歧視 苛扣女考生分數 刻意維持男女7:3 嫌結婚懷孕期缺勤


[2018-08-02] - 1460人點閱
日本東京醫科大學繼早前爆出受賄違規取錄高官子女入學醜聞後,昨日再被揭發對女考生性別歧視。消息人士透露,大學疑因避免女醫生因結婚或懷孕等理由離職,令醫院人手不足,自2010年以來刻意調低女考生入學考試成績,以維持女學員佔醫科生比例不超過30%。

東京醫科大學醫科入學考試共分兩階段,初試以選擇題形式,測試考生的英語、數學及理科能力,初試合格的考生進入複試,接受面試及短論文考核,最後交由入學考試委員會判斷是否錄取。大學今年入學試數據顯示,在2,614名考生中,男考生通過初試比例為19%,最終錄取率為8.8%,女考生通過初試比例為14.5%,但獲錄取的只有2.9%。

成績一律下調10%至20%

消息人士表示,由於在2010年入學試中,女考生成績突出,錄取率達40%,較2009年高出一倍。校方考慮到女醫生離職或放長假的比率較高,恐令附屬醫院的醫生短缺,因此開始推行不成文規定,在女考生通過初試後,將其成績一律下調10%至20%,以降低合格考生數目。

文部科學省一直呼籲大學將選拔方式保持透明公開,公平地錄取考生,發言人表示,已要求東京醫科大學提交過去6年的錄取數據,調查事件是否屬實,會視乎調查結果,考慮削減給予校方的補貼。

已展內部調查 月底有結果

大學發言人我妻文士稱,已委託律師事務所展開內部調查,預計本月底公佈結果,該事務所過去曾擔任大學的法律顧問,但強調經常與校方接觸的顧問律師不會參與調查,以示避嫌。

日本首相安倍晉三主張創造「女性經濟」,期望改善女性工作待遇,並鼓勵企業讓女性擔當重要職位,但遲遲未達成目標。有傳媒批評,今次事件反映當地女性遭受歧視,指過去婦女會因不生育而被批評「無生產能力」,現時她們又因將來可能生育而被扣減分數。

東京地方檢察廳特搜部上月以干犯受託受賄罪為由,拘捕文科省前科學技術與學術政策局長佐野太,指他涉嫌去年以協助東京醫科大學獲發私立大學資助,換取兒子獲大學錄取。特搜部其後向大學理事長臼井正彥及前校長鈴木衛提出起訴。


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