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樂施會再爆醜聞 剛果(金)高層涉性騷擾


[2021-04-02] - 207人點閱
總部設於英國的國際救援組織樂施會再度爆出性醜聞,據英國《泰晤士報》昨日報道,樂施會駐非洲國家剛果民主共和國(剛果(金))的多名員工,涉嫌性騷擾女職員、召妓及貪腐等,甚至向舉報人作出死亡恐嚇。

然而樂施會過去6年來一直未正視指控,直至傳媒查詢後,才將兩名涉事員工停職。

樂施會早於2018年已被揭發在海地救災期間涉及性醜聞,今次再度捲入爭議,令聲譽進一步受損。

樂施會自1961年起進入剛果(金)工作,在當地聘用273名員工,工作範疇包括提供水資源、改善衞生環境、處理伊波拉疫情等。

不過22名前任及現任員工今年2月去信英國總部高層,指控駐當地的11名員工性騷擾、欺凌、管理不善、詐騙、用人唯親、恐嚇他人等。

舉報人表示,他們自2015年起便一直向樂施會在英國和非洲的高層反映事件,但調查進度緩慢,且未有採取行動處理,以致情況變本加厲。

欺凌文化盛行 貪腐問題嚴重

舉報人指控的11名人員中,大部分人均任職管理層,他們被指性騷擾女職員和實習生,例如不當地談論她們的外表和衣着,有主管曾與下屬發生性關係,甚至吹噓擁有多名女友和曾經召妓。

樂施會在海地醜聞後,曾承諾改善內部監管機制,信中舉報人雖然透過保密渠道通報事件,但主管仍然表明有方法得悉,試圖威嚇舉報人;曾有主管在會議上批評監管機制,聲稱機制最大問題是「針對樂施會男性員工的虛假指控」,以及指女員工因其衣着令男性「會錯意」。

舉報人表示他和家人的人身安全受威脅,曾有人威脅毒害他。

信中同時指出,剛果(金)的管理層濫用權力,自以為可以不被追究責任,形成「欺凌文化」,有員工更因在會議上受到貶斥而落淚。

此外,當地管理層嚴重貪腐,涉嫌收取當地企業利益,向對方批出住宿、交通和諮詢服務合約。

路透社等媒體去年曾揭發在剛果(金)的多個慈善組織人員,捲入「以性交易換取工作」醜聞,樂施會是其中一個被點名機構,該組織自去年11月起外聘顧問公司展開獨立調查,但遭投訴的高層一直未被處分,甚至英國高層今年2月收到信件後,仍未將他們即時停職,直至《泰晤士報》本周就事件向樂施會查詢,其中兩名員工才被停職。

難防高層濫權 員工喪失信心

舉報人在信中形容 ,「很多員工已失去信心,不認為樂施會履行承諾、承擔責任、並堅守組織的原則」,表明不希望同類醜聞重演。 


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